成都隔离期间工资发放的明文规定2022

现在疫情形势严峻，很多地区都出现了确诊病例，有些人员都被要求进行隔离。一些市民好奇隔离期间工资如何发放，下面是小编为大家带来的2022年成都隔离期间工资发放的明文规定，一起来看看吧！

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疫情期间成都工资发放标准需遵守《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。