每一年,关于国家标准的员工工资都会做出相应的调整,当年今年也是。对于打工人来说,最关注的也就是工资了。首先我们了解一下2021成都病假工资发放的标准是怎样的吧。
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2021年成都病假工资发放标准如下:
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按一下方法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表。
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
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